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面试提问加班可以接受吗

时间:2022-11-29 15:33:07编辑:


现在很多打工人出去面试时,都会遇到HR的一个问题,那就是是否能接受无偿加班。正常人一般都不喜欢加班,谁爱加班啊?更何况是无偿加班,但如果为了一份工作,直接说不愿意,那HR基本都会淘汰你了,这个时候应该如何回答呢?

面试提问加班可以接受吗

不能正面回答接受或者不接受。因为这不是一个单选题,无论选哪一个都不会令面试官满意,有的面试者一开口就说能接受加班,这样的回答会给人一种纯粹迎合的感觉,没有经过大脑的思考就做出回答,很有可能会让面试官对你有种情商欠佳的印象。

所以,你应该跳出这个问题的选项,不用给出正面的回答,不要被“能否”两字给框住了,把自己的思维限定在能接受或者不能接受,你要明白所有事情的发生都是有前提的,要具体问题具体分析,虽然最终的意思表达也是接受加班,但一定要加入前提。

面试问是否能接受无偿加班怎么回答

1、说不上原意,只是说不介意,对我而言加班只是手段,我不喜欢无缘无故加班,我加班的目的只有一个,就是为了完成项目,上学的时候为了交付通宵也是家常便饭,但是没事儿的时候我也不会非逼自己干到很晚。

2、直接说,不愿意,因为既然这样问了,就证明以后这种情况肯定会出现,而且次数不少,那么把丑话都提前说清楚,彼此都能接受,省得以后麻烦。

为什么有人自愿加班到1点

第一,事情真的是紧急,虽然这个事情的紧急是因为项目经理的愚蠢,誓死不接受我提早半年就提出的性能警告,不过紧急就是紧急,先解决问题,再谈责任

第二,个人责任心,作为递交部门的主任架构师,这种级别的问题,就是需要我去做的

第三,大老板也亲自参加了,递交部门的总监每天早上安排例会直接听取报告,这个级别的报告,我不亲自做,是无法回答所有详细数据和预测的

第四,技术壁垒,JVM秒级的监控和分析,我并没有完全信任的同事可以做

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